Question juridique ? Vous souhaitez rédiger un contrat ? nous vous soutenons
Narimann ESSEDIRI accompagne avec réactivité et rigueur ses clients dans l’ensemble de leurs problématiques .
Narimann ESSEDIRI accompagne avec réactivité et rigueur ses clients dans l’ensemble de leurs problématiques .
Le Cabinet a déjà fait ses preuves en Droit du travail où il a su développer une expertise dans l’accompagnement des employeurs au quotidien quant à l’exercice de leur pouvoir de direction et par voie de conséquence sur l’opportunité d’user de leur pouvoir disciplinaire, mais également dans le cadre de contentieux avec les organismes sociaux, ou encore les procédures administratives, sans oublier le Droit pénal du travail.
Il intervient également en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine.
Il travaille tant, avant tout contentieux, afin d’apporter une analyse extérieure sur les problématiques et évaluer au plus juste les démarches à engager, qu’au cours d’une procédure déjà initiée.
Il intervient en tant que force de conseil afin d’éviter les éventuels litiges et afin de défendre au mieux vos intérêts, en préservant avant tout, la nécessité de recourir au préalable à la médiation et à la conciliation.
Bienveillance, proximité mais aussi compétence et rigueur sont les valeurs cardinales du cabinet.
Si vous avez besoin de conseil ou d’assistance pour une procédure, un contrat ou simplement une question,je vous invite à contacter le cabinet .
La médiation fait partie des modes alternatifs de règlement des différents (MARD).
Il s’agit d’un processus de règlement amiable des litiges où chacun des intervenants est acteur pour trouver la solution la plus adaptée à ses intérêts pour sortir du conflit. Il implique un dialogue entre les parties
Ce processus permet de choisir « sa » solution, plutôt que de se voir imposer une décision de justice qui peut apparaître, très souvent, insatisfaisante pour chacune des parties au litige.
Outre, la médiation, qu’elle soit judiciaire ou conventionnelle, je suis également formée au Droit collaboratif, qui comme son nom l’indique, implique une collaboration de chacun des intervenants.
Il s’agit d’un processus qui implique un travail en équipe, défini par les parties elles-mêmes, avec le concours de leurs avocats respectifs. Ce processus évolue pour répondre au mieux à leurs besoins.